La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) plantea la participación ciudadana
y el derecho de acceso a la información relacionada con asuntos públicos, para ejercer un efectivo control y exigir
la rendición de cuentas a las instituciones gubernamentales o aquellas que perciben recursos estatales.
- +Ley de Transparencia - 2019
-
+Informe de Inversión Pública en publicidad y propaganda 2017
- +Informe de cumplimiento del Decreto Presidencial 135
- +Ley de Transparencia - 2018
-
+Ley de Transparencia - 2017
-
+Literal a1. Organigrama de la Institución
-
+Literal a2 Base legal que rige a la Institución
-
+Literal a3 Regulaciones y procedimientos internos
-
+Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas
-
+Literal b1 Directorio de la institución
-
+Literal b2 Distributivo del personal
-
+Literal c Remuneración mensual por puesto
-
+Literal d Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
-
+Literal e Texto integro de contratos colectivos vigentes
-
+Literal f1 Formularios o formatos de solicitudes
-
+Literal f2 Formularios solicitud acceso a la información pública
-
+Literal g Presupuesto de la Institución
-
+Literal h Resultados de auditorías internas y gubernamentales
-
+Literal i Procesos de contrataciones
-
+Literal j Empresas y personas que han incumplido contratos
-
+Literal k planes y programas en ejecución
-
+Literal l Contratos de crédito externos o internos
-
+Literal m Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
-
+Literal n Viáticos, informes de trabajo y justificativos
-
+Literal o Responsable de atender la información pública
-
+Literal a1. Organigrama de la Institución
-
+Ley de Transparencia - 2016
-
+Literal a1. Organigrama de la Institución
-
+Literal a2 Base legal que rige a la Institución
-
+Literal a3 Regulaciones y procedimientos internos
-
+Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas
-
+Literal b1 Directorio de la institución
-
+Literal b2 Distributivo del personal
-
+Literal c Remuneración mensual por puesto
-
+Literal d Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
-
+Literal e Texto integro de contratos colectivos vigentes
-
+Literal f1 Formularios o formatos de solicitudes
-
+Literal f2 Formularios solicitud acceso a la información pública
-
+Literal g Presupuesto de la Institución
-
+Literal h Resultados de auditorías internas y gubernamentales
-
+Literal i Procesos de contrataciones
-
+Literal j Empresas y personas que han incumplido contratos
-
+Literal k planes y programas en ejecución
-
+Literal l Contratos de crédito externos o internos
-
+Literal m Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
-
+Literal n Viáticos, informes de trabajo y justificativos
-
+Literal o Responsable de atender la información pública
-
+Literal a1. Organigrama de la Institución
-
+Ley de transparencia - 2015
-
+Literal c Remuneración mensual por puesto
-
+Literal d Servicios que ofrede y la forma de acceder a ellos
-
+Literal e Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
-
+Literal f1 Formularios o formatos de solicitudes
-
+Literal f2 Formulario solicitud acceso a la información pública
-
+Literal g Presupuesto de la Institución
-
+literal h Resultados de auditorías internas y gubernamentales
-
+Literal i Procesos de contrataciones
-
+Literal j Empresas y personas que han incumplido
-
+Literal k Planes y programas en ejecución
-
+Literal l Contratos de crédito externos o internos
-
+Literal m Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadania
-
+Literal n Viáticos, informes de trabajo y justificativos
-
+Literal 0 Responsable de atender la información pública
-
+Literal a1. Organigrama de la Institución
-
+Literal a2 Base legal que rige a la Institución
-
+Literal a3 Regulaciones y procedimientos internos
-
+Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas
- Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas Junio
-
+Literal c Remuneración mensual por puesto